Пока бог не разлучит нас

Глава 1. ТРИ МЕСЯЦА СПУСТЯ

- Дина Сергеевна, зайдите, пожалуйста, ко мне в кабинет, – сказал директор, когда я закончила обедать в столовой и проходила мимо него.

Директор был новый. В конце августа наша директриса, женщина почтенного пенсионного возраста, уволилась. На ее место пришел мужчина лет тридцати восьми. Именно он и пригласил сейчас меня в свой кабинет.

Я зашла и остановилась у порога. Кабинет как-то быстро преобразился. При Екатерине Семеновне это была уютная комната с мебелью, а ля восьмидесятых, с горшками красной герани на окнах. Бывшая директриса не любила новшеств и предпочитала сохранять стиль кабинета таким, каким он был, когда она вступила в должность.

Сейчас со стен были сняты деревянные панели. Старая мебель исчезла, в том числе и большой стол, за которым проводились совещания и посиделки во время празднования дней рождения начальницы, заместителя и главного бухгалтера.

Кабинет казался просторным и, в то же время, слишком казенным: бежевые обои, новые стол и шкаф коричневого цвета, стулья с такими же коричневыми мягкими сиденьями. Горшки с геранью больше не украшали собою подоконники. Вместо них на окнах висели жалюзи бежевого цвета. Мужской стиль. Ничего лишнего, все по делу!

- Проходите и присаживайтесь, – показал директор на стул рядом с рабочим столом.

Я спокойным шагом подошла и села в ожидании того, что мне скажет начальник.

- Дина Сергеевна, как вы понимаете, каждый руководитель всегда создает свою команду.

Я это прекрасно понимала, потому что уже несколько сотрудников с момента появления нового директора уволились по собственному желанию. На вопросы коллег они отвечали по-разному: кто-то нашел другую работу, кому-то вдруг показались зарплаты маленькими и неподходящими условия труда. Один из уволенных так торопился, что даже не отработал положенные две недели.

Конечно, мы догадывались, что сотрудники говорят неправду, ведь при прежнем директоре их все устраивало. Но все оставшиеся понимали, что «новая метла метет по-новому». И кто будет следующим «на вылет», и как быстро это произойдет, никто не знал. А на места уволенных буквально через день-два прибывали другие, о которых мы ничего не ведали, но зато о них все знал директор.

По офису пошел слух, что директор увольняет неугодных, причем делает это легко. Но, поскольку слухи - это всего лишь слухи, я не переживала, потому что была единственным специалистом по рекламе.

- Дина Сергеевна, насколько я помню, вы работаете у нас два года в качестве менеджера по рекламе.

- Да, – кивнула я головой.

- К сожалению, у вас нет соответствующего образования. И, я вынужден попросить вас уволиться по собственному желанию.

Это был гром среди ясного неба! Своей зарплатой я гасила три кредита, оставшихся после закрытого бизнеса. И потерять работу для меня было тяжелым ударом!

- Вадим Николаевич, у меня большой опыт работы в сфере рекламы. К тому же, я еще и менеджер по продажам и по работе с клиентами. Все это позволяет мне грамотно заниматься своей деятельностью.

- Ни разу за все время работы директор не делала мне замечаний! И, клиенты всегда были довольны моими результатами!

- Дина Сергеевна, бывшего директора здесь нет, а есть я, ваш новый руководитель. И, я вам заявляю, что вы не подходите нам, поскольку у вас нет образования, соответствующего занимаемой должности.

- Но, ведь в отделе кадров копии моих документов, я же подписала согласие на хранение копий в личном деле, - возразила я, не желая сдаваться.

- Я посмотрел эти копии. Кстати, вы их можете забрать при увольнении. Диплом об окончании технологического университета, свидетельства и сертификаты, подтверждающие, что вы закончили множество курсов по теме «менеджмент и реклама».

- Но, уважаемая, курсы – это не высшее образование, а дополнительное. И, никакой роли они не играют! К сожалению, в течение двух лет вы занимали не свое место!

- Поэтому, я предлагаю вам уволиться по собственному. Иначе мне придется издать приказ на увольнение вас по несоответствию занимаемой должности. Зачем вам портить трудовую книжку?

- А, кто же будет работать вместо меня?

- Завтра придет другой сотрудник, который имеет и образование в этой сфере, и опыт работы.

- К тому же, мы начинаем развивать совершенно другое рекламное направление с целью добиться больших продаж. И, это - высокие технологии, новые программы, в которых, я уверен, вы не разбираетесь.

- Но, я могу быстро научиться, – сказала я, еще цепляясь за соломинку в надежде остаться на работе.

- Некому вас учить, Дина Сергеевна, и незачем! Вы не в моей команде! Так что, идите в отдел кадров и пишите заявление по собственному.

- Завтра придет новый сотрудник, передадите ему дела и можете быть свободны. Отрабатывать положенные дни не нужно.

Вот так! Несколько слов от начальства, – и я оказалась на улице! Вот что значит, работать не на себя, а на «дядю»!