Однолюбка в попаданках

Глава двенадцатая. Вторая практика по специальности.

На базе флота расположенной на орбитальной станции «Примат-12» находилось хранилище-распределитель ментомодулей знаний по всем направлениям военных специальностей включая медицину, флотский запас. В соответствии с условиями прохождение практики, каждый курсант, подписавший условия договора, получал от командования медслужбы флота основной модуль знаний по специальности на следующий уровень от изученного.

Из длительного опыта работы училища, это должен быть третий, поэтому никаких оговорок в коллективном контракте практики не существовало, коротко звучал «очередной уровень». Дополнительно модуль комплектовался двумя полными безранговыми базами по профильным периферийным базам. Тут каждый решал сам.

Так вот, для меня четвёртый ранг «Медтехника», представлял для флота – маленький сюрприз. А третий ранг периферийных кибернетики и медицины нёс гарантированные неприятности, кому-то. Каждый за себя, это Альянс Независимых государств, хуже джунглей.

В этот раз на флагманский госпитальный крейсер приглашать нас не торопились. Кадры флота направили в хранилище-распределитель ментомодулей знаний, решили сразу закрыть береговой вопрос, логично.

Мы не возражали, поскольку информация доведена в форме приказа. Дружно потопали за обещанными знаниями медтехников. Выдавал знания дежурный медик, что и тестирование проводил с нами, можно сказать знакомый лейтенант, причём боевой, без приставки «статс». Я, как старшая группы подошла последней.

- Ваш модуль, Дана Крот, - протянул кристалл с гипнопрограммой лейтенант.

- Проверим, господин лейтенант.

Офицер засмеялся, будто оценил шутку.

- У нас всё без обмана, третий уровень медтехника в полном объёме боевых знаний. Переферийные по персональному требованию.

- Это хорошо, что без обмана. Тогда мне положен четвёртый уровень. По третьему уже сертифицирована, - и подала товарищу кристалл персональных данных.

Проверка заняла минуту.

- Но тогда, Вам ничего не положено, курсант.

- Статс-старший сержант Даная Крот, с Вашего разрешения. В соответствии с коллективным договором, каждый курсант на практике получает бесплатно ментомодуль медтехника следующего уровня знаний по изученному в училище. Плюс «Кибернетику-3» и «Медицину-3»

Зашли в тупик. Четвёртый уровень стоил более чем прилично, две переферийных в третьем уровне квалификации почти удваивали сумму подарка. Удар по благосостоянию всего флота, 92 тысячи шерков. Лейтенант побоялся брать ответственность на себя. Начались местные тёрки по сети. Как оказалось, после консультаций с командованием и юристами училища и флота победил судебный искин военного трибунала, специализированный на правильности соблюдений заключённых договоров.

- Дана Крот, положенные Вам Модуль и базы будут доставлены на крейсер в течении двух часов. – Объявил знакомый лейтенант, - поздравляю с победой.

Офицер весело улыбался, его заваруха никак не касалась. Прокукарекал, как положено, дальше ни его ерархия. Болел в ситуации за меня. Тут штабные маху дали, а это для боевых офицеров, как бальзам на душу. Вот так флот и живёт, поддерживая традиции.

Через три часа на дежурном боте были доставлены по рабочим местам согласно распределения. Никакого собеседования и тестирования медтехникам, имеющим воинские звания, не полагалось. Не хрен время терять, прибыл, иди работай. На вахту поставит командир корабля или начальник службы.

Малый крейсер планетной обороны «Корд-12» принял на борт Дану Крот вместе с загруженным «Скатом», сразу любимца в багажное отделение. Пусть отдыхает до конца практики.

После учёбы возможность отвлечься и немного заработать на практике воспринималась, как долгожданный отдых. Практика была с начислением зарплаты по занимаемой должности. Даже стажёр-практикант получал фиксированные три тысячи шерков, а сержанты переваливали за десятку. Я надеялась на значительно больше, вспоминая предыдущий заход. Хотя, 92 тысячи, сэкономленные на базах знаний можно уже зачесть в плюс.

Медицинская служба на лёгком крейсере состояла из трёх человек, медика третьего ранга, старшего медтехника в лице Даны Крот и дежурного медтехника. Один из нас всегда находился в помещении медбоксов, другого не имелось, реабилитацию проводили в каютах пациентов. Для приёма пищи делалась подмена, либо заказ доставлялся в приёмное помещение госпиталя.

Три обучающие капсулы установлены в отдельной комнате с входом из приёмной, спрос на учёбу под разгоном достаточно высок, судя по регистрации. Использовались стандартные картриджи, я притащила в этот раз индивидуальные, коэффициент разгона составлял 3,15. Тут зависит и от класса обучающего оборудования. Преимуществом учебного класса крейсера было наличие бокса виртуального симулятора для приобретения практических навыков по разучиваемой специальности.

Сразу составила примерный план работы. Четвёртый ранг, как самый объёмный отложила в конец списка. Сейчас будет полезней изучить кибернетику и боевую медицину до третьих уровней квалификации.

«Боевая медицина-3» давала возможность работать дежурным врачом в отделении лечебной терапии, чего делать по жизни не собиралась.

Вот нравится мне с железом возиться, это моё. Нравилось работать с белоснежной медицинской техникой. Белый цвет в медицине Альянса преобладал, как и на Земле. Медтехник работал в белоснежных стерильных перчатках из мягкого пластика, до десятка пар меняла за рабочую смену. Не удержалась, реквизировала дюжину домой в предыдущей практики. Не обеднеют вояки. Так и лежат в багаже в заводской стерильной упаковке.

Кибернетика, в обязательном порядке, требуется для квалифицированного использования ранее разученной базы по программированию. Они взаимосвязаны.

На «Медтехника-4» времени не вижу, придётся осваивать в рабочих планетарных условиях в свободное от работы время.

Посвящать не менее 43 часов ежедневно спортивным тренажёрам и боевым искусствам. Форму терять не хочется, да и пообщаться с народом в спортзале проще, чем в медпункте. Тут и тир оборудован для ручного оружия, как энергетического, так и холодного.

Желающих заниматься в учебных капсулах было много, записывались заблаговременно у старшего медтехника, но конкуренции не ощущала. Что охраняем, то имеем. Записывались у меня, нужное мне время, по странному стечению обстоятельств, всегда было свободным, сама удивляюсь. Ничто не мешало соблюдать установленный режим жизни на корабле.

Моим начальником являлся капитан медслужбы Фортин Ног. Опять боевой овицер, без приставки «статс», как и второй техник в звании сержанта. Меня напрягает подобная ситуация. Будем посмотреть, что и как по этому поводу говорит инструкция. Начинаю ощущать собственную неполноценность в коллективе. Забыла представить дежурного техника, он косвенно мне подчиняется в медслужбе. Имя самое простое Рок Пилинг. Первая мысль была сократить до Рокки, но не стала паясничать, не поймут кто кино земное не смотрел. Получилась одна девушка в коллективе медиков, и та за сорок лет, не буду говорить об этом вслух.

Женщина стоит столько, на сколько выглядит. Что-то в этом роде насчёт возраста.

Капитан медслужбы Фортин Ног наехал на меня, едва ступила на борт, даже вещи в каюте не разложила. Помещение приличное и одноместное. Старший медтехник на корабле являлся значимым персонажем. По штату и каюта. Вызов приёмную медцентра последовал через пять минут.

- Дана Крот, - представившись друг другу продолжил капитан, - провести ревизию и диагностику всего медицинского и обучающего оборудования и составить график проведения техобслуживания. График передать мне на согласование с командиром крейсера.

- Капитан, приказ принят. Есть вопрос.

- Я слушаю. Вопросы можно задавать в любое время не спрашивая разрешения. Мы не в штабе.

- На борту имеется запас ремкомплектов по планируемому обслуживанию? Или только протереть до блеска»

- Тут мы побеспокоились заранее, как получили приказ о направлении на судна техника третьего ранга. Я на радостях и на учебные агрегаты выбил ЗиП. У меня тоже есть вопрос. Прошёл слух, что один статс-старший сержант, да ещё медтехник, макнул штабных на шерки?

- Было такое дело, но всего менее часа назад. У Вас отлично налажена связь во флоте.

Контакт был налажен. Теперь приказ надо быстро выполнить. Всё данные находятся в «голове» корабельного искина. Думаю, что соответствующий допуск у меня уже оформлен. Это происходит на уровне общения штабных и корабельных искусственных мозгов. Тут просчётов не бывает. Ошибаются люди, подобные мне.

Мой график, составленный в соответствии со всеми действующими рекомендациями техобслуживания был забракован на корню. Получила первый важный жизненный урок. Приказы надо выполнять в срок, но не досрочно. Я на техобслуживание всего оборудования запланировала четыре вахты, и это не напрягаясь. Режим работы рассчитан на сохранение работоспособности медчасти по нормативам состояния соответствующего режиму несения дежурства и позволял перейти в течении 25 минут в режим боевого дежурства. Строго по уставу. Поочерёдный вывод медоборудования на боевых кораблях в связи с техническими регламентами.

- Дана. Всё слишком хорошо, и это совсем плохо, - весело начал уничтожение графика капитан, не видно совершенно напряжения в важном вопросе технического обслуживания. Ты хочешь, чтобы техников во флоте сократили? Таким волю дай, так всё сделают до вылета на дежурную орбиту, а тебя на следующий крейсер пошлют. И заметь, никто не доплатит за выполнение работ в орбитальном режиме, это приравнивается к планетарному ведению работ, расценки минимальны, гольный оклад. Ты богата?

- Нет. Скромная труженица с минимальными накоплениями. Всё уходит на базы знаний, - чуть слезу подпустила к месту, - ещё курсанткой числюсь.

- Бедная ты наша. Никто не учит жизни.

Тут он не прав, соображать начала. Дома все земельные работы по копанию траншей проводили замой, оттаивая землю. Мне знакомый объяснил. Расценки по зимнему тарифу значительно выше, а производительность почти не отличается.

- Важно не только качественно выполнить работу, но и сделать в оговорённые инструкцией сроки, не забыть заработать по максимуму, дать возможность получить преференции командованию, показать максимальную загруженность исполнителей. И, как правильно заметили в первом разговоре, надраить корпуса, чтобы блестели. Только последний штрих бросается в глаза некомпетентному проверяющему, тут Вы полностью были правы, но не отразили работу в графиках. Переделать с учётом устных замечаний.

- Принято к исполнению.

Теперь стало понятно, что требуется для всеобщего удовлетворение работой старшего техника. Нет проблем, второй этап даже короче во времени, три четверти данных уже на руках, только раскидать приоритеты, назначить отличившихся, наградить непричастных, проходили и на Земле, и в Альянсе.

Во-первых, техническое обслуживание проводить в нерабочее время. – Вахта медтехника должна обеспечивать физическое состояние экипажа для повышения готовности к решению боевых задач. По нормативу техобслуживание медкапсулы по общему регламенту требуется 6 часов. Реальных 5, часа в самый раз для удовлетворения удовлетворяющих. А это сверхурочные часы, что суммируются ежемесячно и оплачиваются по удвоенному тарифу. Важно не превысить месячный лимит. До конца отчётного месяца 11 дней, лимит 50 часов.

Часть работ, например, тестирование оборудования в рабочих условиях, можно и в рабочее время включить. Опять же, для уменьшения затрат по оплате сверхурочных, мудрость начальства покажет. Всего в наличие 10 агрегатов, включая и учебный симулятор. Делим на три месяца, хотя календарных будет на практике четыре, закончится в середине.

Делим на три части, 4+4+2, это будет выглядеть, как досрочное выполнения работ. Плюс командирам, минимум, за мудрое руководство, а пахнет и премией, хоть и небольшой. Вот так, по зёрнышку и домик можно будет прикупить.

Рабочее тестирование подразумевает расход медкартриджей. Тут два пути, официальная экономия и плюшки, или реально сохранить в запас. Командиры найдут способ использовать. Тестирование можно проводить методом виртуального расхода препаратов, участвует в расходе в реальности одна вода. А по инструкции выделяется не хилая сумма на расход. Капитан об этом знает наверняка, посоветуемся. Вопросы задавать разрешено.

Связалась по сети.

- Однозначно, останавливайся на втором варианте. Тут или используется в поощрительных целях для экипажа, либо реализуется по надёжным каналам, но без тебя. Подрасти нужно, опыта набрать, пути разведать, партнёров подобрать, не тянешь.

Даже не сомневалась. Сейчас неуставные действия противопоказаны. Шерков лучше больше, но как получится.

А в итоге:

- план-график одобрен капитаном;

- утверждён командиром корабля;

- работы выполнены немного досрочно;

- суммарно насчитано и переведено на счёт полторы тысячи шерков;

- все агрегаты блестят, как у кота …

Вот таким образом и машины покупают, и дачи строят и любовниц оплачивают. Семью на основной зарплате содержат. Тут следующая ступень карьеры необходима. Низшие исполнители за деньги ишачат.

А основная работа с живым экипажам была привычна. Только много алкоголя набрали на боевое дежурство. Картриджи таят на глазах, но непрофильное использование за индивидуальный расчёт идёт, на фонд экономии не влияет.