Закрывая глаза

Глава 14

Глеб

Когда я вошел в офис, меня охватила некая тревога — волнение по поводу своей новой секретарши. Честно говоря, я уже не знал, чего ожидать от неё. В голове крутились мысли о том, что, возможно, мне повезло, и я получил на работу скромную и тихую девушку, которая будет выполнять свои обязанности без лишнего шума. Как же я ошибался! В итоге, моя новая секретарша оказалась совершенно не такой, как я себе её представлял.

С первых минут общения стало ясно, что она не просто «серая мышь». Наоборот, она была яркой, харизматичной личностью с острым умом и чувством юмора. У неё была невероятная способность организовывать рабочие процессы так, что даже самые сложные задачи казались простыми. Она легко находила общий язык с коллегами, создавая вокруг себя атмосферу дружелюбия и сотрудничества.

Кроме того, она обладала внушительными навыками в работе с современными технологиями и программами, что значительно упростило нашу совместную работу. Я также заметил, что она активно предлагала свои идеи по улучшению офисных процессов, и многие из них были действительно полезными.

Какой же я был наивный… Вот же дурак! По итогу девушка оказалась с сюрпризом.

Улыбнувшись своим мыслям, я поднялся в офис, предвкушая, что меня ждет за дверями. Анна сидела на своем привычном месте, погруженная в работу, и, казалось, даже не заметила моего появления. Я тихо подошел ближе и заметил, что она была одета довольно странно. На ней была непонятная блуза, ворот которой был застегнут до самого горла, что придавало ей несколько строгий вид. Блуза выглядела так, будто она была выбрана больше по принципу удобства, чем стиля.

Сверху на ней был бесформенный пиджак, который лишь усугублял впечатление. Он был темного цвета и явно не подходил к ее утреннему настроению, которое, как мне показалось, могло бы быть более игривым. Я немного наклонился и заглянул под стол, надеясь увидеть что-то более привлекательное, но мои ожидания не оправдались. Вместо привычной короткой юбки, которую я ожидал увидеть на ней, были широкие брюки, сшитые из легкой ткани, и они были в тон блузе, что создавало довольно однообразный и невыразительный образ.

Я задумался, что могло повлиять на ее выбор одежды сегодня. Возможно, это было связано с изменениями в погоде или просто с тем, что Анна решила поэкспериментировать с образом.

— Доброе утро, Анна, — произнес я с легкой улыбкой на лице, чтобы привлечь внимание секретарши, сидящей за столом, уставленным канцелярскими принадлежностями.

Девушка мгновенно встрепенулась, и в этот момент ее рука едва не сбила с поверхности стола аккуратно сложенный органайзер, заставив его с глухим стуком упасть на пол.

— Здравствуйте, Глеб Романович, — быстро ответила она, слегка покраснев от смущения. — Простите, я не заметила вашего прихода.

Я обратил внимание на ее растерянность и решил немного подбодрить ее.

— Чем же вы так увлечены с самого утра? — спросил девушку, стараясь сделать разговор непринужденным.

Анна замялась, словно искала подходящие слова, чтобы объяснить свою занятость.

— Да вот, — начала она, — готовлю документы для встречи с клиентами. У нас сегодня важные переговоры, и я хочу, чтобы все было идеально.

В этот момент я заметил, как ее глаза блестят от волнения и ответственности. Я знал, насколько важна эта встреча для нашей компании, и понимал, что Анна действительно старается.

— Вы правы, — сказал я, — это очень важный момент. Не переживайте, у вас все получится. Я уверен, что вы справитесь на отлично.

Анна улыбнулась, почувствовав поддержку.

— Спасибо, Глеб Романович. Ваши слова очень помогают. Я просто хочу, чтобы наши клиенты остались довольны и чувствовали, что мы действительно ценим их сотрудничество.

Я кивнул, понимая, что она не только профессионал, но и человек, который искренне заботится о своей работе и о том, как ее воспринимают другие.

— Я знаю, что вы делаете все возможное, — добавил в ответ, — и это очень важно для нашей команды.

С этими словами я подошел ближе к ее столу, чтобы помочь с документами и немного развеять напряжение, которое витало в воздухе. Анна вновь сосредоточилась на своих задачах, и я с удовлетворением наблюдал за ее работой, понимая, что такие моменты укрепляют командный дух и создают атмосферу доверия в офисе. Но что-то меня все же насторожило.

Я подошел к компьютеру и случайно обратил внимание на открытый файл, который оказался отчетом. Сначала я не понял, что именно происходит. Взглянув на содержимое, я почувствовал, как накатывает волна недовольства.

— Что это за безобразие?! — воскликнул я, не сдерживая эмоций. — Эти документы, как мне казалось, были в обязанности Красовой. Я не могу понять, почему их готовите именно вы?!

Это было не просто недоразумение, а явное нарушение распределения задач в нашей команде.

Я вспомнил, как на предыдущем собрании мы обсуждали, кто за что отвечает. Красова всегда брала на себя часть работы, связанной с отчетами, и я был уверен, что она справится с этой задачей. Однако, судя по всему, что-то пошло не так. Я решил разобраться в ситуации. Возможно, произошла ошибка в коммуникации, и кто-то неправильно понял распределение обязанностей.

Злость нарастала, как волна, готовая накрыть всё на своём пути. Ольгу в нашу фирму притащил мой заместитель, Красов, который, как оказалось, был не только хорошим юристом, но и весьма ловким манипулятором. Он устроил свою дочурку на тепленькое местечко в нашем офисе, и, надо признать, тогда я не видел в этом ничего плохого. В конце концов, это было своего рода плата за его помощь в моем разводе, который, как вы понимаете, был не из легких. Я был готов помочь ему, ведь он действительно выручил меня в трудной ситуации.

Однако, как это часто бывает, реальность оказалась далека от идеала. С самого начала было очевидно, что Ольга не обладает необходимыми навыками и талантами для работы в нашей компании. Она не могла справиться с простейшими задачами, и её отсутствие профессионализма бросалось в глаза. Но вместо того чтобы сразу уволить её, я продолжал терпеть её некомпетентность, надеясь, что со временем она сможет адаптироваться и научиться чему-то новому. Теперь я понимаю, что это было ошибкой, и мне следовало бы действовать решительнее.

Время шло, и моя злость нарастала, как снежный ком. Каждый день я сталкивался с её бездарностью, что, в свою очередь, негативно сказывалось на работе всей команды. Коллеги начали шептаться, и атмосфера в офисе становилась всё более напряженной. Они недоумевали, почему я продолжаю держать её на работе, и это только добавляло мне раздражения. Я чувствовал себя как капитан корабля, который не может избавить свою команду от грузного балласта.

Каждый раз, когда я думал о том, чтобы уволить Ольгу, меня терзали сомнения: может, она всё-таки сможет проявить себя? Может, ей нужно просто немного времени? Но с каждым новым днём я всё больше осознавал, что это лишь иллюзия. В итоге, я стал жертвой собственных добрых намерений, и теперь мне остаётся лишь сожалеть о потраченном времени и ресурсах. Важно понимать, что иногда лучше сразу принимать трудные решения, чем откладывать их на потом, надеясь на чудо. Надо было сразу взашей гнать!

— Так вы же сами оставили мне задание, — растеряно произнесла Анна, поправляя свои очки и пытаясь вспомнить, действительно ли это было так. Она чувствовала, как напряжение нарастает, и не могла понять, почему её начальник выглядит таким недовольным.

— Я?! — в недоумении воскликнул я, приподняв брови и скрестив руки на груди. Выражение моего лица было полным сомнения и недоверия.

— Ну да, — тихо повторила Анна.

— Кто это вам сказал? — спросил я, глядя на неё с настороженностью. — Дайте-ка угадаю. Ольга Красова? — добавил я, словно пытаясь выявить, кто же мог так неправильно интерпретировать мои слова.

— Да, именно она, — подтвердила Анна, вздыхая. — Когда я пришла в офис, она уже была здесь. Ольга сказала, что вы искали меня, но не дождались и оставили это задание для меня.

— И что именно она сказала? — мой голос стал более строгим, и Анна явно почувствовала, что разговор принимает неприятный поворот.

— Она сказала, что вы хотите, чтобы я подготовила отчет по проекту, и что ответ нужно будет предоставить в течении часа, — объяснила Анна, стараясь говорить уверенно.

— И вы не могли просто подойти ко мне и уточнить все детали? — мой голос звучал как упрек.

— Я думала, что всё ясно, — произнесла она, — но, возможно, я не учла, что нужно было уточнить некоторые моменты. Да и вас не было на месте… Простите… Я постараюсь быть более внимательной в будущем, — добавила она, стараясь сгладить ситуацию.

— Хорошо, — ответил я девушке, немного смягчив тон. — Просто в следующий раз, когда будете получать задание, уточняйте все детали. Это поможет избежать недоразумений. — Анна кивнула, и я почувствовал, что напряжение в разговоре немного утихло. — Давайте разберем эту ситуацию более подробно. Итак, когда мне что-то понадобится, я предпочитаю напрямую общаться с вами, без посредников. Это важно, потому что использование третьих лиц может привести к недопониманию или искажению информации. Мы живем в современном мире, где технологии позволяют нам легко и быстро связываться друг с другом. Просто позвоните или напишите сообщение — это гораздо эффективнее, чем передавать информацию через кого-то другого. Поэтому оставляйте этот отчет и займитесь своими прямыми обязанностями.

Резко развернувшись, я не стал дожидаться реакции секретарши, а направился прямиком к предприимчивой девице, которая, как мне казалось, слишком активно использовала свои связи в финансовом отделе. В этот момент я чувствовал, как внутри меня нарастает праведный гнев, и, словно ураган, влетел в кабинет.

— Вышли все! — скомандовал я своим подчиненным, при этом бросив испепеляющий взгляд на Красову, которая, казалось, не обращала на меня никакого внимания. Нависнув над столом подчиненной, я буквально прошипел ей в лицо: — Я долго терпел, но и моему терпению уже приходит конец! Я не давал никому права скидывать свою работу на других!

В этот момент все вокруг замерло. Я видел, как коллеги переглядываются, не зная, как реагировать на мою вспышку гнева.

Ситуация в финансовом отделе достигла критической точки. Каждый из сотрудников был загружен работой, но некоторые, похоже, решили, что могут переложить свои обязанности на других, не задумываясь о последствиях. Это вызывало у меня глубокое недовольство. Я всегда считал, что в команде должна быть взаимопомощь, но не в том виде, в каком это происходило сейчас.

Я продолжал говорить, стараясь донести до всех важность ответственности и честности в работе.

— Мы здесь не для того, чтобы делегировать свои задачи и прятаться за спинами коллег!

Сотрудники медленно начали удаляться из кабинета, боясь, что мой гнев обрушится и на них. Вот и правильно!

— Глеб Романович, я не совсем понимаю, о чем вы говорите, — произнесла Красова, стараясь сохранить спокойствие.

— Дуру из себя не строй! — резко ответил я, мой голос звучал угрожающе. — Я прекрасно знаю, что ты скинула свой отчет на моего секретаря.

— Это не правда! Ничего я на неё не скидывала. Я его ещё вчера сама сделала, — быстро добавила Ольга, поднимаясь с места. Она подошла к своему столу и, схватив папку с бумагами, протянула её мне. — Вот он, сами посмотрите.

Я, с сомнением в глазах, открыл документ и начал внимательно изучать содержимое. Внутри него находился тот самый отчет, который Анна готовила, но, в отличие от её первоначальной версии, этот документ выглядел завершенным и аккуратным. Все данные были представлены в четком формате, с графиками и таблицами, что придавало ему профессиональный вид.

— Видимо, кто-то просто решил меня подставить, — произнесла Красова, чувствуя, как напряжение начинает медленно спадать.

Я, всё ещё не веря в её слова, продолжал изучать отчет, а Ольга тем временем начала вспомнила о коллегах, которые часто завидовали её успехам и старались подставить её, чтобы занять её место.

— Я не понимаю, кто мог это сделать, — продолжала она, стараясь быть убедительной. — Возможно, это работа кого-то из нашего отдела, кто хочет, чтобы я выглядела плохо.

Наконец, я отложил документ и посмотрел на Красову с более мягким выражением лица.

— Если это так, нам нужно выяснить, кто именно это сделал, — сказал я, мой голос стал более спокойным. — Я не хочу, чтобы кто-то использовал подобные методы в нашей команде.

— Спасибо, — произнесла она, и в её голосе прозвучала искренность. — Я сделаю всё возможное, чтобы выяснить, кто это сделал, и надеюсь, что мы сможем решить эту проблему вместе.

Лицо девушки светилось такой искренностью, что усомниться в правдивости ее слов было просто невозможно. Ее большие глаза, полные надежды и уверенности, не выдавали ни малейшего намека на ложь.

— Значит, ты не была в приемной с утра? — уточнил я, стараясь уловить хоть какую-то нестыковку в ее рассказе.

— Была, — не стала отрицать Ольга, и в голосе ее не слышалось ни капли колебаний. — Как раз заносила его вам.

Я нахмурился, пытаясь понять, что же произошло.

— Тогда почему не оставила? — спросил я, чувствуя, как напряжение вновь нарастает.

— Так мне ваша секретарша сказала позже зайти, — уверенно ответила Красова, не моргнув глазом. В ее голосе не было ни страха, ни сомнений, и это меня настораживало.

— Ну это мы еще выясним, — произнес я, пытаясь сохранить спокойствие, хотя внутри меня разгоралось недовольство. — И если окажется, что ты мне врешь, больше ты здесь работать не будешь! — пригрозил я, уходя, но в душе чувствовал, что ситуация требует более внимательного подхода.

Я не мог отделаться от мысли, что здесь что-то не так. Почему секретарша не оставила документы, если девушка действительно принесла их? Я знал, что мне нужно разобраться в этом деле, прежде чем принимать какие-либо решения. Возможно, у девушки действительно были свои причины, и, может быть, она не лгала. В конце концов, в нашем офисе часто происходили недоразумения, и я не хотел стать причиной увольнения человека, который мог оказаться просто жертвой обстоятельств.

Я решил поговорить с секретаршей и выяснить, что именно она сказала девушке. Возможно, это поможет прояснить ситуацию. Важно было не только установить истину, но и сохранить атмосферу доверия в команде. Каждый из сотрудников ценен, и я не хотел, чтобы недопонимание привело к ненужным конфликтам. В этом бизнесе, как и в жизни, важно уметь слушать и понимать друг друга, чтобы избежать ошибок и недоразумений.

Хотя, почему-то я все же склонялся к тому, что во всем действительно была виновата Красова.

Настроение упало до самого дна, как будто я оказался в бездне. Эти женские разборки уже начинают действовать мне на нервы. Что она себе вообразила?! Я, конечно, прекрасно понимаю, какие мотивы движут Ольгой, но ведь я никогда не давал ей повода для подобных действий. Всегда был против любых романтических отношений на рабочем месте, потому что это может привести к множеству неприятностей и недопонимания.

Возможно, настало время серьезно поговорить с ее отцом. Я уверен, что Ольга пытается избавиться от новой секретарши, используя все доступные ей методы. Это не просто игра, это настоящая борьба за влияние и власть в нашем коллективе. Я заметил, что такие конфликты зачастую возникают из-за элементарной зависти или стремления к доминированию.

Работа — это место, где мы должны сосредоточиться на задачах и проектах, а не на интригах и сплетнях. Я всегда считал, что профессионализм должен превалировать над личными амбициями. Важно помнить, что в коллективе должны царить уважение и поддержка, а не конкуренция, основанная на недовольстве.

Кроме того, стоит задуматься о том, как такие ситуации влияют на атмосферу в офисе. Каждый раз, когда возникают подобные конфликты, это отражается на всей команде. Люди начинают чувствовать напряжение, и продуктивность падает. Я бы хотел, чтобы мы могли работать в более гармоничной обстановке, где каждый чувствует себя комфортно и может сосредоточиться на своих обязанностях.

Надеюсь, что разговор с ее отцом поможет прояснить ситуацию и, возможно, даже наладить отношения в коллективе. Важно, чтобы мы все понимали, что работа — это не только про выполнение задач, но и про взаимодействие с коллегами, которые могут стать хорошими друзьями.